Conseils

Des conseils concrets et adaptés pour développer votre performance, optimiser vos choix fiscaux, juridiques et organisationnels.

Présentation

Le conseil est au cœur de notre métier. Chez H2S, nous accompagnons dirigeants, PME et associations dans leurs décisions stratégiques, financières et fiscales. Chaque mission est pensée pour être utile, claire et durable, avec une approche centrée sur la compréhension de votre environnement et de vos objectifs.

Notre force : combiner analyse technique et vision terrain pour transformer la contrainte comptable en véritable levier de développement.

Réunion conseil – illustration

Nos domaines de conseil

Conseil en gestionTableaux de bord, pilotage budgétaire, stratégie de trésorerie et rentabilité.
Fiscalité & optimisationAnalyse des charges, crédits et réductions d’impôt, accompagnement lors des contrôles fiscaux.
Conseil juridiqueCréation d’entreprise, statuts, conventions, assemblées et opérations de restructuration.
Conseil stratégiqueBusiness plan, financement, stratégie de croissance, transformation numérique.

RSE & Reporting durable

La Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) devient un enjeu incontournable. H2S accompagne les organisations dans la mise en place de leur démarche RSE et dans l’élaboration des rapports RSE adaptés à leur taille, leur secteur et leurs obligations.

Nos experts aident à identifier les indicateurs sociaux, environnementaux et économiques pertinents, à structurer la collecte de données, et à produire des rapports conformes aux standards attendus par les parties prenantes (administration, partenaires, investisseurs).

Nous travaillons selon une approche pragmatique : faire de la RSE non pas une contrainte, mais un vecteur de performance durable et d’image positive pour votre entreprise.

Illustration RSE et développement durable

Livrables

Diagnostic de performanceÉtat des lieux précis de la situation financière, sociale et environnementale.
Plan d’action personnaliséRecommandations hiérarchisées, gains estimés et calendrier de mise en œuvre.
Rapport RSEDocument complet prêt à diffuser ou intégrer à votre rapport annuel.
Suivi & reportingTableaux d’indicateurs pour piloter vos engagements dans la durée.

Bénéfices pour votre organisation

Performance durable – illustration

Vision globale : décisions plus éclairées grâce à une lecture complète de vos enjeux financiers et RSE.

Conformité : respect des obligations réglementaires et fiscales ivoiriennes.

Image renforcée : transparence et engagement valorisés auprès des clients et partenaires.

Performance durable : maîtrise des coûts, fidélisation, attractivité accrue.

Notre approche

1. Diagnostic

Évaluation initiale des forces, faiblesses et priorités de votre organisation.

2. Planification

Définition des actions concrètes et des indicateurs de suivi adaptés à vos moyens.

3. Accompagnement

Suivi régulier, formations internes et assistance aux décisions stratégiques.

4. Évaluation

Mesure de l’impact, mise à jour du plan RSE et restitution claire des résultats.

FAQ

La RSE est-elle obligatoire ?Elle devient progressivement attendue : certaines entreprises doivent produire un rapport RSE, d’autres y recourent volontairement pour valoriser leur impact.
Combien de temps prend la mise en place d’un rapport ?Selon la taille et la disponibilité des données : de 2 à 6 semaines en moyenne pour un premier rapport structuré.
Quel est l’intérêt concret pour mon entreprise ?Au-delà de la conformité, la RSE favorise l’efficacité interne, la fidélisation et la confiance des partenaires.

Vous souhaitez structurer votre stratégie et votre rapport RSE ?

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